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沈东军：我有一张催人进步的“人才指数表”作者|沈东军 来源|领教工坊(ID：ClecChina) 21世纪注定是一个越来越智能的世界，越是被机器人替代的时代，越彰显人才之宝贵，能够实现人才裂变的企业将最具竞争力。 企业家和TMT(核心高管)团队重要责任是成就员工，不断裂变人才，实现良将如云之盛况。好的领导者，除了创造好的业绩，必须孵化和裂
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